Основание проведения конкурса
ст. 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
постановление Губернатора Тюменской области от 16.10.2013 № 237 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области».
Профессиональные специализированные группы должностей:
- главный специалист отдела экономики (категория «специалисты, группа «старшая»);
- главный специалист отдела финансирования (категория «специалисты, группа «старшая»).
I. Общие требования к знаниям и навыкам
для категории «специалисты» старшей группы должностей
- главный специалист отдела экономики;
- главный специалист отдела финансирования.
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов Тюменской области положения о Департаменте агропромышленного комплекса Тюменской области и иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения в области информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей межведомственного документооборота, общих вопросы в области обеспечения информационной безопасности, ведения документооборота в системе электронного документооборота и делопроизводства (СЭД) в соответствии с Положением о СЭД и регламентами выполнения типовых операций; правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Навыки: работы в определенной представителем нанимателя сфере деятельности, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, ведения документооборота в системе электронного документооборота и делопроизводства (СЭД) в соответствии с Положением о СЭД и регламентами выполнения типовых операций, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения квалификации, создания психологического климата в коллективе, способствующего эффективной работе, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные требования к уровню профессионального образования,
знаниям, навыкам, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Главный специалист отдела экономики.
Квалификационные требования
- наличие высшего образования.
Знания:
-основ гражданского, административного, трудового права;
-федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы развития АПК и экономики;
-руководящих и нормативных документов по вопросам экономики в аграрном секторе;
-форм и методов оценки эффективности сельскохозяйственного производства и финансового состояния предприятий агропромышленного комплекса;
-источников информации (базы данных) для проведения анализа хозяйственной деятельности предприятий и экономических расчётов;
-формирования и контроля реализации государственных программ;
-порядка рассмотрения обращений граждан.
Навыки:
-квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
-работы в сфере, реализуемых отделом экономики функций.
Должностные обязанности:
-оказывает консультационное и методическое содействие сельскохозяйственным предприятиям – участникам программы финансового оздоровления в рамках реализации Федерального закона от 9 июля 2002г. №83-ФЗ «О финансовом оздоровлении сельскохозяйственных товаропроизводителей» (далее – Федеральный закон №83-ФЗ);
-ведет реестр сельскохозяйственных предприятий, вступивших в реструктуризацию задолженности в соответствии с Федеральным законом №83-ФЗ;
-осуществляет сбор информации о финансовом состоянии сельскохозяйственных товаропроизводителей - участников программы финансового оздоровления в рамках реализации Федерального закона. №83-ФЗ;
-готовит отчеты;
-консультирует сельскохозяйственных товаропроизводителей;
-готовит заключения по инвестиционным проектам, бизнес-планам, финансируемым за счет средств областного бюджета (в т.ч. на пролонгацию бюджетных кредитов);
-обеспечивает наполнение Информационного ресурса исполнительных органов государственной власти Тюменской области по перечню инвестиционных проектов с информацией о стадии их реализации;
- участвует в подготовке и проведении семинаров и совещаний со специалистами экономических служб районных органов управления;
-осуществляет подготовку аналитических записок, докладов по итогам работы АПК в федеральные и областные органы государственного управления (ежеквартально и по запросам);
- участвует в подведении итогов соревнования в сельском хозяйстве;
- готовит заявки на проведение конкурсов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, представление сведений о государственном контракте, подготавливает квартальные отчеты;
- участвует в формировании заявок на отбор региональных программ в Минсельхоз России;
- осуществляет подготовку сводных прогнозов развития АПК на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный период;
- участвует в подготовке заключений по инвестиционным проектам, бизнес-планам, финансируемым за счёт средств областного бюджета (в т.ч. на пролонгацию бюджетных кредитов);
- готовит аналитические материалы, записки, презентации;
- участвует в подготовке материалов для заседаний Совета при Губернаторе области по вопросам АПК;
- ежеквартально осуществляет мониторинг деятельности сельскохозяйственных потребительских кооперативов;
- рассматривает обращения граждан по вопросам сельскохозяйственной потребительской кооперации;
- организует подготовку планов создания инвестиционных объектов хозяйствующими субъектами, их проверку и представление сводного плана по объектам АПК в Департамент инвестиционной политики и поддержки предпринимательства Тюменской области;
- организует рассмотрение заявок и приложенных к ним документов на субсидирование по направлению «Возмещение части затрат организаций АПК, осуществляющих процессы интеграции»;
- участвует в подведении итогов соревнования в отраслях сельского хозяйства;
- осуществляет подведение итогов соревнования среди сельских поселений и личных подсобных хозяйств граждан по достижению наивысших показателей объёма реализации продукции личными подсобными хозяйствами;
- осуществляет подведение итогов конкурса на звание «Лучший по профессии» в номинациях «Лучший фермер», «Лучший владелец Личного подсобного хозяйства», «Лучший кооператор»;
- готовит ежеквартальную информацию о реализации плана мероприятий к Программе приграничного сотрудничества регионов РФ и Республики Казахстан;
- участвует в подготовке проектов постановлений, распоряжений Губернатора области, Правительства Тюменской области по вопросам компетенции отдела;
- участвует в подготовке информации для оценки социально-экономического развития муниципальных районов.
Главный специалист отдела финансирования.
Квалификационные требования
- наличие высшего образования.
Знания:
- основ федерального и областного законодательства в финансово-бюджетной сфере и в области сельского хозяйства;
- федеральных и областных нормативных правовых актов по вопросам государственной поддержки сельскохозяйственного производства.
Навыки:
- составления расчетов при формировании расходов областного бюджета, внесения изменений в бюджетную роспись и Государственную программу по АПК;
- подготовки финансово-экономических обоснований в процессе формирования расходов областного бюджета и внесения изменений в бюджетную роспись областного бюджета и Госпрограмму по АПК;
- разработки и подготовки нормативных правовых актов по вопросам государственной поддержки сельскохозяйственного производства;
- анализа финансово-экономических показателей, разработки и обоснования расчетов;
- анализа и оценки финансовой и экономической информации для проведения финансовых расчетов и обоснований.
Должностные обязанности:
- оформляет проекты приказов, реестров получателей субсидий из областного бюджета, и представление их с первичными документами для проверки в казначейское управление Департамента финансов Тюменской области по предоставлению государственной поддержки сельхозтоваропроизводителям Тюменской области;
- осуществляет прием документов от ссудозаемщиков, проверяет расчеты, оформляет реестры на возмещение процентной ставки за счет средств федерального, областного бюджетов отдельно по краткосрочным и инвестиционным кредитам;
- осуществляет работу с коммерческими банками по заключению кредитных договоров с сельскохозтоваропроизводителями, организациями АПК, фермерскими хозяйствами и организациями потребительской кооперации;
- обрабатывает первичные данные, ведет аналитический и синтетический учет в программном продукте «Учет бюджетных средств, представленных сельскохозяйственным товаропроизводителям в форме субсидий» на платформе 1С «Предприятие»;
- подготавливает и осуществляет анализ сводной информации по возмещению из федерального (областного) бюджета части затрат на уплату процентов по краткосрочным и инвестиционным кредитам в разрезе районов, сельхозтоваропроизводителей, крестьянских (фермерских) хозяйств, перерабатывающих предприятий;
- анализирует сводную информацию по видам субсидирования и по получателям средств;
- осуществляет операции по межбюджетным трансфертам муниципальных образований, в том числе средств федерального и областного бюджетов;
- осуществляет консультационную работу с сельскохозтоваропроизводителями, предприятиями АПК, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами, специалистами отдела и департамента по вопросам финансирования из федерального бюджета;
- оказывает содействие в организации работы департамента по заключению договоров;
- разрабатывает самостоятельно или участвует в разработке проектов законов, нормативных и управленческих актов, готовит заключения по проектам законов, нормативных и управленческих актов;
- готовит ответы на запросы граждан, организаций, государственных органов;
- рассматривает самостоятельно или совместно с другими отделами департамента жалобы, заявления и иные обращения граждан и юридических лиц;
-осуществляет подготовку ежеквартальных, полугодовых, и годовых отчетов по вопросам финансирования.
Условия прохождения государственной гражданской службы в департаменте агропромышленного комплекса Тюменской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе, регулируются Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Тюменской области от 28.12.2004 №327 «О государственной гражданской службе Тюменской области» и иными нормативными правовыми актами.
Общая информация
Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел кадровой работы Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области по адресу 625049 г. Тюмень, ул. Хохрякова, д.47, каб. 408б, по выбору кандидата, в бумажном или электронном виде следующие документы:
1. Личное заявление, которое содержит контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии) и контактный телефон), согласие на обработку персональных данных. В заявлении также указывается, каким способом (на почтовый адрес либо по электронной почте) необходимо направлять уведомления и предложение о результатах конкурса.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3*4 см или, по выбору кандидата, резюме с приложением фотографии. При направлении кандидатом резюме в нём должны отражаться паспортные данные с указанием серии, номера паспорта РФ, даты выдачи и кода подразделения, даты и места рождения, а также сведения о наличии гражданства иного государства.
3. Копии документов о профессиональном образовании.
4. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность.
5. Иные документы по желанию кандидата.
При направлении документов в электронном виде направляются их сканированные образы.
Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный служащий иных государственных органов, изъявивший желание участвовать в объявленном конкурсе, подаёт личное заявление и собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме с приложением фотографии, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, либо по желанию государственного служащего, документы, указанные в пунктах 1-5 данного раздела.
Документы принимаются в течение 21 дня с момента опубликования объявления – с 11 августа по 31 августа 2015 года (включительно) по выбору кандидата:
- на бумаге, лично по адресу: г. Тюмень, ул. Хохрякова, 47, каб. 408б, в рабочие дни с 08-00 до 17-15 часов (в пятницу – до 16-00 часов) (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00) либо по почте, с пометкой на конверте «на конкурс»;
- в электронном виде сканированные образы документов направляются по электронному адресу sosninagr@72to.ru
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов и определении из них самых способных по своим деловым и личностным качествам наиболее эффективно осуществлять профессиональную деятельность по соответствующей должности государственной службы, а также отвечающих квалификационным требованиям к должности государственной службы.
Конкурс проводится в два этапа: первый этап является дистанционным, второй этап – очным.
На первом этапе Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидата на основе анализа предоставленных документов (соответствие квалификационным требованиям к должности государственной службы) и принимает одно из следующих решений:
а) допустить кандидата к участию во втором этапе конкурса;
б) отказать кандидату в участии во втором этапе конкурса.
Дата и время проведения второго этапа конкурса, а также форма проведения конкурса будет сообщена участникам, допущенным по результатам проверочных мероприятий ко второму этапу не менее чем за 15 дней до его начала.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Предполагаемая форма проведения конкурса – тестирование, выполнение индивидуальных заданий и собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.
Место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Хохрякова, д.47, каб. 303 (актовый зал).
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 50-75-14, 50-75-08 в рабочие дни с 8.00 до 17.15 (в пятницу до 16.00), обед с 12.00 до 13.00), на официальном сайте Правительства Тюменской области, адрес: http://www.admtyumen.ru/.
|