Основание проведения конкурса
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановление Губернатора Тюменской области от 16.10.2013 № 237 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области» и распоряжением Правительства Тюменской области от 17.11.2015 № 1785-рп «Об утверждении Методики проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственных органов Тюменской области».
Профессионально специализированные группы должностей:
- главный специалист отдела финансирования (профессионально специализированная группа должностей) (категория «специалисты», группа «старшая»);
- главный специалист отдела растениеводства (профессионально специализированная группа должностей) (категория «специалисты», группа «старшая»).
На конкретную должность
Главный специалист отдела кадровой и организационной работы, (категория «специалисты», группа «старшая»);
Базовые квалификационные требования к кандидатам, необходимые для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области категории «специалисты» старшей группы должностей
- главный специалист отдела финансирования;
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых актов Тюменской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, методов проведения переговоров, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; в области информационно - коммуникационных технологий: аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
Умения: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами; подготовки презентации; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; ведения документооборота в системе электронного документооборота и делопроизводства (СЭД) в соответствии с Положением о СЭД и регламентами выполнения типовых операций; ведения делопроизводства; квалифицированного применения нормативных правовых актов.
- главный специалист отдела растениеводства.
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Устав Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых актов Тюменской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, методов проведения переговоров, правил делового этикета, правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией.
В области информационно - коммуникационных технологий: аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
Умения: работы с компьютером, офисной оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; в операционной системе; управления электронной почтой; работы в тестовом редакторе, с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; ведения документооборота в системе электронного документооборота и делопроизводства (СЭД) в соответствии с Положением о СЭД и регламентами выполнения типовых операций; ведения делопроизводства.
- главный специалист отдела кадровой и организационной работы (по взаимодействию со СМИ).
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых актов Тюменской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, в том числе о государственной гражданской службе. В области информационно - коммуникационных технологий: аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
Умения: работы с документами, подготовки делового письма, проектов приказов, протоколов, поздравлений, памятных адресов и благодарственных писем;
осуществления организационно-технических мероприятий по подготовке и проведению пресс-конференции и выступлений руководителей, а также совещаний, заседаний, семинаров, конференций;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; в операционной системе; управления электронной почтой; работы в тестовом редакторе, с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; ведения документооборота в системе электронного документооборота и делопроизводства (СЭД) в соответствии с Положением о СЭД и регламентами выполнения типовых операций.
Требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, функциональным квалификационным требованиям к кандидатам, необходимых для исполнения должностных обязанностей, служебные обязанности
Старшие должности
Категория специалисты:
Требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:
Для старшей группы должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы (главный специалист отдела финансирования; главный специалист отдела растениеводства; главный специалист отдела кадровой и организационной работы (по взаимодействию со СМИ) - не предъявляются.
- главный специалист отдела финансирования
Образование: наличие высшего образования.
Знания: - основ федерального и областного законодательства в финансово-бюджетной сфере и в области сельского хозяйства;
- федеральных и областных нормативных правовых актов по вопросам государственной поддержки сельскохозяйственного производства.
Умения: -составления расчетов при формировании расходов областного бюджета, внесение изменений в бюджетную роспись и Государственную программу по АПК;
- подготовки финансово-экономических обоснований в процессе формирования расходов областного бюджета и внесение изменений в бюджетную роспись областного бюджета и Госпрограмму по АПК;
- разработки и подготовки нормативных правовых актов по вопросам государственной поддержки сельскохозяйственного производства;
- анализа финансово-экономических показателей, разработки и обоснование расчетов;
- анализа и оценки финансовой и экономической информации для проведения финансовых расчетов и обоснований.
Должностные обязанности:
- разрабатывать самостоятельно или участвовать в разработке проектов законов, нормативных и управленческих актов, готовить заключения по проектам законов, нормативных и управленческих актов;
- готовить ответы на запросы граждан, организаций, государственных органов;
- рассматривать самостоятельно или совместно с другими отделами Департамента жалобы, заявления и иные обращения граждан и юридических лиц;
- взаимодействовать с Министерством сельского хозяйства, Департаментом финансов Тюменской области, УФК по Тюменской области, коммерческими банками по вопросам финансирования мероприятий по государственной поддержке в агропромышленном комплексе.
- осуществлять проверку документов, предоставленных на субсидирование, правильность расчетов, оформление реестров (приказов) на государственную поддержку:
за счет средств федерального, областного бюджетов на компенсацию части затрат сельскохозяйственных товаропроизводителей по сельскохозяйственному страхованию;
за счет средств областного бюджета на компенсацию части затрат на укрепление материально-технической базы рыбоводных предприятий юга Тюменской области, представление документов в бухгалтерию Департамента агропромышленного комплекса, орган казначейского управления Департамента финансов;
- осуществлять предоставление субсидий из средств федерального и областного бюджета на возмещение части затрат на уплату процентов по инвестиционным кредитам, полученным в российских кредитных организациях, и займам, полученным в сельскохозяйственных кредитных потребительских кооперативах:
прием документов от ссудозаемщиков на участие в отборе инвестиционных проектов, подготовка соответствующего пакета документов и направление его в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации для прохождения процедуры отбора;
заносить информацию по инвестиционным проектам в программу АИС субсидии АПК, оповещать заявителя в случае одобрения проекта;
принимать документы от ссудозаемщиков на субсидирование, проверять расчеты, оформлять реестр на возмещение части затрат на уплату процентов по инвестиционным кредитам за счет средств федерального, областного бюджетов, представлять реестр и скан копии расчетов в бухгалтерию Департамента агропромышленного комплекса на перечисление средств через управление федерального казначейства, органы областного казначейства;
- проверять правильность применения ставок субсидий в справках-расчетах и произведенных расчетов субсидий, подлежащих выплате;
- готовить и согласовывать проекты приказов о выделении средств и реестры на финансирование в соответствии с кодами бюджетной классификации в пределах лимитов бюджетных обязательств;
- готовить расчеты и обоснования при внесении изменений в бюджетную роспись и кассовый план расходов областного и федерального бюджета;
- вносить и обрабатывать первичные данные, вести аналитический и синтетический учет в программном продукте «Учет бюджетных средств, представленных сельскохозяйственным товаропроизводителям в форме субсидий» на платформе 1С «Предприятие»;
- консультационная работа с сельскохозяйственными товаропроизводителями, предприятиями АПК, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами, по вопросам финансирования из областного бюджета и федерального бюджета в области сельскохозяйственного страхования;
- формировать и своевременно представлять в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ежеквартальную и годовую отчетность о расходах бюджета Тюменской области по установленным формам.
Главный специалист отдела растениеводства.
Образование: наличие высшего образования.
Знания: методики проведения анализа отрасли растениеводства, методов по применению и внедрению передовых технологий; экономических, правовых, организационно - управленческих условий, обеспечивающих эффективное функционирование отрасли растениеводства; порядка разработки проектов нормативных актов, предложений о мерах государственной поддержки и стимулирования отрасли растениеводства; обоснования выбора сортов сельскохозяйственных культур для конкретных условий региона и уровня интенсификации земледелия, подготовки семян к посеву; расчета доз органических и минеральных удобрений на планируемый урожай; организации системы севооборотов, их размещения по территории землепользования сельскохозяйственного предприятия и проведения нарезки полей; адаптации систем обработки почвы в севооборотах с учетом почвенного плодородия, крутизны и экспозиции склонов, уровня грунтовых вод, применяемых удобрений и комплекса почвообрабатывающих машин; проведения посева сельскохозяйственных культур и ухода за ними; уточнения системы защиты растений от вредных организмов и неблагоприятных погодных явлений; проведения уборки урожая и первичной обработки растениеводческой продукции и закладки ее на хранение; реализации технологий улучшения и рационального использования природных кормовых угодий, приготовление грубых и сочных кормов; организации работы коллектива подразделения сельскохозяйственного предприятия по производству продукции растениеводства (участие в составлении перспективных и оперативных планов, смет, заявок на расходные материалы, графиков, инструкций); принятия управленческих решений по реализации технологий возделывания сельскохозяйственных культур в различных экономических и погодных условиях; расчета экономической эффективности применения технологических приемов; проведения маркетинговых исследований на сельскохозяйственных рынках.
Умения: владения методикой проведения анализа отрасли растениеводства, применения методов по внедрению передовых технологий; экономических, правовых, организационно - управленческих условий, обеспечивающих эффективное функционирование отрасли растениеводства, разработки плана конкретных действий; анализа положения дел по курируемым направлениям деятельности.
Должностные обязанности:
-организует участие сельскохозяйственных товаропроизводителей в проведении государственных закупочных интервенциях на рынке зерна;
-составляет договор на реализацию зерна и сопровождает его визирование
-участвует в разработке и реализации федеральных, региональных программ, проектов прогнозов на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу по планированию структуры посевных площадей сельскохозяйственных культур, объемов производства зерна,
-балансов его производства и потребления, в разработке предложений о мерах государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей области;
-осуществляет расчеты потребности в необходимых материально - технических ресурсов для проведения сезонных полевых работ в области;
-организует работу по формированию рабочих планов на проведение полевых работ;
-осуществляет формирование заключительных отчетов по формам "Сведения по итогам сева" и "Сведения о сборе урожая сельскохозяйственных культур";
-осуществляет мониторинг материально-технической базы первичной подработки и хранения зерна сельскохозяйственных товаропроизводителей области;
-участвует в организации семинаров, конкурсов, совещаний;
-осуществляет организационные мероприятия по формированию структуры посевных площадей сельскохозяйственных культур;
-вносит предложения по стимулированию увеличения посевных площадей сельскохозяйственных культу и применению мер государственной поддержки;
-осуществляет приемку документов на получение средств государственной поддержки в агропромышленном комплексе Тюменской области, проверяет их соответствие нормативно-правовым актам;
-ведет учет поступивших заявок на оказание государственной поддержки;
-составляет договор на получение государственной поддержки по курируемому направлению деятельности и сопровождает его визирование;
-организовывает предоставление оперативной отчетности в период проведения полевых работ по курируемым направлениям деятельности.
Главный специалист отдела кадровой и организационной работы (по взаимодействию со СМИ)
Образование: наличие высшего образования.
Знания: порядка информационного сопровождения деятельности органа власти, взаимодействия со средствами массовой информации (далее — СМИ); методов проведения переговоров, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией.
Умения: работы с документами, подготовки делового письма, проектов приказов, протоколов, поздравлений, памятных адресов и благодарственных писем;
осуществления организационно-технических мероприятий по подготовке и проведению пресс-конференции и выступлений руководителей, а также совещаний, заседаний, семинаров, конференций;
подготовки и распространения в СМИ пресс-релизов, материалов и оперативной информации о наиболее важных событиях, обзора материалов СМИ, составления медиапланов;
работы по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями и органами, представителями СМИ, населением.
Должностные обязанности:
- принимать участие в осуществлении организационно-технических мероприятий по подготовке и проведению совещаний, заседаний, семинаров, конференций, съездов, рабочих встреч, проводимых специалистами и руководителями Департамента АПК;
- организовывать составление еженедельных планов мероприятий с участием руководителей и сотрудников Департамента АПК;
- организовывать взаимодействие и сотрудничество специалистов и руководителей Департамента АПК со СМИ;
- организовывать участие и работу представителей СМИ на мероприятиях, проводимых специалистами и руководителями Департамента АПК;
- составлять квартальные, полугодовые, годовые медиапланы Департамента АПК для направления в СМИ;
- готовить ответы на запросы граждан, организаций, государственных органов, касающиеся предоставления информации о деятельности Департамента, событий и итогов в сфере АПК;
- планировать и организовывать пресс-конференции и выступления
руководителей Департамента и специалистов подразделений в СМИ;
- осуществлять подготовку и распространение в СМИ материалов о деятельности в АПК области, оперативную информацию о наиболее важных событиях с участием директора Департамента;
- периодически проводить обзор материалов областных СМИ, касающихся оценок деятельности Департамента, его подразделений и служб, главных тем в сфере АПК;
- контролировать исполнение соглашений, государственных контрактов и договоров между Департаментом и редакциями (отдельными авторами), издательскими домами и др. представителями СМИ на создание творческой, печатной и аудио-визуальной продукции;
- осуществлять координацию деятельности с пресс-службами Губернатора области, областной Думы, органов государственный власти Тюменской области и других организаций;
- принимать участие в совещаниях, официальных встречах, и других мероприятиях, проводимых Правительством области, областной Думой, Департаментами области;
- обеспечивать размещение и обновление информации на «Официальном портале исполнительных органов государственной власти Тюменской области» в соответствующих разделах, готовить предложения по функциональной и содержательной модернизации данного портала;
- осуществлять подготовку и размещение новостной информации на «Официальном портале исполнительных органов государственной власти Тюменской области» в разделах «Новости», «Экономика и финансы», «Департамент агропромышленного комплекса Тюменской области»;
- осуществлять подготовку проектов приказов о награждении Почетной грамотой Департамента АПК Тюменской области работников, занятых в сельском хозяйстве;
- осуществлять сбор и подготовку плана основных мероприятий структурных подразделений Департамента на месяц;
- готовить тексты и оформлять поздравления, памятные адреса, благодарственные письма;
- осуществлять взаимодействие с общественными организациями АПК (с Советом Ветеранов АПК области и др.), с Общественным советом при Департаменте АПК области;
- вести банк фото и видеоматериалов со значимых событий в АПК с участием директора Департамента.
Порядок проведения конкурса
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов и определении из них самых способных по своим деловым и личностным качествам наиболее эффективно осуществлять профессиональную деятельность по соответствующей должности государственной службы, а также отвечающих квалификационным требованиям к должности государственной службы.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе осуществляется:
- публикация объявления о приеме документов для участия в конкурсе;
- сбор документов, а также их анализ на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям;
- принятие решения о последовательности и наборе конкурсных процедур, планируемых к проведению на втором этапе конкурса, и методы оценки данных конкурсных процедур.
По результатам первого этапа конкурса конкурсной комиссией в отношении кандидатов принимается одно из следующих решений:
а) допустить кандидата к участию во втором этапе конкурса;
б) отказать кандидату в участии во втором этапе конкурса.
Кандидат не может быть допущен ко второму этапу конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям.
Второй этап конкурса состоит из конкурсных процедур, проводимых в очной и (или) дистанционной форме.
Предполагаемые конкурсные процедуры второго этапа — тестирование и собеседование.
Конкурсные процедуры по решению представителя нанимателя проводятся в определенной последовательности, позволяющей допускать до каждой последующей конкурсной процедуры только кандидатов, достигших установленных представителем нанимателя результатов (баллов) по итогам предыдущих конкурсных процедур.
Решение о допуске (либо об отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса, о дате, месте, и времени проведения первой конкурсной процедуры второго этапа конкурса будет дополнительно сообщено участникам в письменном виде на адрес электронной почты, указанной в заявлении, не позднее 5 календарных дней до первой конкурсной процедуры второго этапа конкурса.
Если при проведении второго этапа конкурса кандидат по результатам конкурсных процедур достигает результатов (баллов), обеспечивающих участие в последующих конкурсных процедурах, решение о дате, месте и времени проведения последующих конкурсных процедур осуществляется в письменном виде на адрес электронной почты, указанный в заявлении, не позднее чем за 3 календарных дня до дня проведения конкурсной процедуры.
В случае если кандидат по результатам конкурсных процедур не достигает результатов (баллов), обеспечивающих участие в последующих конкурсных процедурах, его информирование об отказе во включение в кадровый резерв осуществляется на адрес электронной почты, указанный в заявлении, в течение 7 календарных дней со дня подведения итогов конкурса.
После получения информации о порядке проведения конкурса, кандидат обязан ответным электронным письмом подтвердить полученную информацию.
Место проведения конкурса: Департамент агропромышленного комплекса Тюменской области, по адресу: 625000, г.Тюмень, ул .Хохрякова, д.47, каб. 303 (зал заседаний).
Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел кадровой и организационной работы Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области следующие документы:
1. заявление на имя заместителя Губернатора, директора Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области по форме, утвержденной приложением №1 к постановлению Губернатора Тюменской области от 16.10.2013 №237;
2. анкету по форме, утвержденной приложением №2 к постановлению Губернатора Тюменской области от 16.10.2013 №237, с приложением фотографии;
В случае если кандидат на момент представления документов трудоустроен, анкета заверяется работником кадровой службы (печать, подпись, Ф.И.О. работника кадровой службы)
3. согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной приложением №3 к постановлению Губернатора Тюменской области от 16.10.2013 №237.
В электронном виде направляются сканированные образы документов на адрес электронной почты: BogdanovaTV@72to.ru (с пометкой на конкурс).
В случае отсутствия у кандидата доступа к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» допускается представление документов на бумажном носителе по адресу: г.Тюмень, ул. Хохрякоа, д.47, каб.408 в рабочие дни с 08-00 до 17-15 часов (в пятницу – до 16-00 часов) (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00) либо по почте, с пометкой на конверте «на конкурс».
Для участия в конкурсе государственного гражданского служащего, замещающего должность в Департаменте агропромышленного комплекса Тюменской области, необходимо представить в отдел кадровой и организационной работы заявление на имя заместителя Губернатора, директора Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области.
Для участия в конкурсе государственного гражданского служащего иного органа, необходимо предоставить в отдел кадровой организационной работы Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области документы, указанные в пунктах 1-3 данного раздела.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа государственному гражданскому служащему (гражданину) в их приеме.
Документы принимаются с 21 июля по 10 августа 2017 года (включительно).
По прибытии на очные конкурсные процедуры второго этапа конкурса кандидат предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно получить по телефону (3452) 50-75-08, в рабочие дни с 8.00 до 17.15 (в пятницу до 16.00), обед с 12.00 до 13.00), на официальном сайте правительства Тюменской области, адрес: http://www.admtyumen.ru/. |