1. Наименование вакантной должности государственной гражданской службы Департамента АПК Тюменской области:
- главный специалист сектора рыбоводства.
2. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности:
2.1) Требования к уровню профессионального образования: высшее образование.
2.2) Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: - без предъявления требований.
2.3) Базовые знания и умения:
2.3.1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2.3.2) знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
2.3.3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
2.3.4) умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);
б) умения планировать и рационально использовать рабочее время;
в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).
2.4) Профессионально — функциональные квалификационные требования:
2.4.1) Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 июля 2004 года 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 20 декабря 2004 г. №166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов»;
- Федерального закона от 02 июля 2013 г. №148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».
2.4.2) Профессиональные умения:
- оперативно принимать решения;
- обеспечивать выполнение задач;
- проводить деловые переговоры, публичные выступления;
- организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами.
2.4.3) Функциональные знания:
- рыбохозяйственного фонда на территории Тюменской области;
- объектах рыболовства и рыбоводства Тюменской области.
2.4.4) Функциональные умения:
- осуществление работы по подготовке проектов постановлений, распоряжений о мерах государственной поддержки рыбоводства и рыболовства;
3. Служебные обязанности главного специалиста сектора рыбоводства :
- участвовать в разработке и реализации целевых планов по развитию отрасли рыболовства и рыбоводства;
- участвовать в разработке предложений о мерах государственной поддержки отрасли рыболовства и рыбоводства;
- осуществлять и обеспечивать сбор оперативной отчетности в вопросах развития рыболовства и рыбоводства;
- вести работу, разрабатывать и вносить предложения по увеличению товарной продукции промышленного рыболовства и рыбоводства, по введению эффективных схем реализации рыбной продукции;
- обеспечивать осуществление Департаментом функций государственного заказчика в соответствии с действующим законодательством, порядком взаимодействия уполномоченного органа и государственных заказчиков в Тюменской области, в отношении создаваемых (строящихся) за счет средств областного бюджета объектов аквакультуры (рыбоводства);
- участвовать в осуществлении бюджетного учета имущества, составляющего казну Тюменской области, в соответствии с действующим законодательством, в отношении объектов недвижимого имущества, созданных за счет средств областного бюджета, а также в отношении объектов недвижимого имущества, реконструируемых за счет средств областного бюджета;
- участвовать в разработке мероприятий по организации отраслевого контроля за целевым и рациональным использованием бюджетных средств в пределах полномочий Департамента;
- вносить предложения по организации развития выпуска товарной продукции промышленного рыболовства и рыбоводства в Тюменской области;
- подготавливать ответы на обращения граждан, организаций, государственных органов, общественных объединений, касающихся рыбоводства и рыболовства;
- принимать участие и осуществлять организационно-технические мероприятия по подготовке и проведению совещаний, встреч по курируемому направлению;
- организовывать комплексную работу по определению границ рыбоводных участков, расположенных на территории Тюменской области;
- осуществлять организацию деятельности и делопроизводство комиссии по определению границ рыбоводных участков (далее-Комиссия);
- обеспечивать подготовку заседаний Комиссии, соблюдение сроков размещения информации на официальном портале органов государственной власти Тюменской области, касающиеся работы Комиссии (объявления о дате заседания комиссии, размещения приказа об определении границ рыбоводных участков, карт-схем), вести протоколы заседаний Комиссии, информировать членов Комиссии о времени и месте проведения заседаний Комиссии путем направления почтовых отправлений, либо посредством электронной почты, а также при необходимости иными способами, подготавливать материалы, необходимые для работы Комиссии, нести ответственность за документарное и организационное обеспечение работы Комиссии;
- организовывать работу по определению границ рыбопромысловых участков, принимать участие в утверждении и внесении изменений в перечень рыбопромысловых участков, расположенных на территории Тюменской области;
- осуществлять организацию деятельности и делопроизводство комиссии по определению границ рыбопромысловых участков;
- обеспечивать подготовку заседаний комиссии по определению границ рыбопромысловых участков, вести протоколы заседаний, информировать членов комиссии по определению границ рыбопромысловых участков о времени и месте проведения заседаний путем направления почтовых отправлений, либо посредством электронной почты, а также при необходимости иными способами, подготавливать материалы, необходимые для работы комиссии, нести ответственность за документарное и организационное обеспечение ее работы;
- осуществлять разработку конкурсной документации для проведения конкурса на право заключения договора о предоставлении рыбопромыслового участка для осуществления промышленного или прибрежного рыболовства (утв. постановлением Правительства РФ от 14 апреля 2008 №264);
- запрашивать заключения научных организаций, осуществляющих деятельность в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов, а также в области аквакультуры (рыбоводства);
- контролировать исполнение соглашений, государственных контрактов, контрактов и договоров с участием Департамента, касающиеся курируемой отрасли;
- готовить заявки, план-графики и технические задания для юридического отдела Департамента на торги (конкурсы, аукционы) и котировки цен по курируемому направлению.
4. Условия прохождения государственной гражданской службы в Департаменте АПК Тюменской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе, регулируются Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Тюменской области от 28.12.2004 №327 «О государственной гражданской службе Тюменской области» и иными нормативными правовыми актами.
5. Порядок проведения конкурса.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел кадровой и организационной работы Департамента АПК Тюменской области, по адресу: г. Тюмень, ул. Хохрякова, д.47, каб. 408 в рабочие дни с 08.00 до 17.15 (в пятницу с 08.00 до 16.00) обед с 12.00 до 13.00 следующие документы:
1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3. копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы :
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе власти, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином органе власти, представляет в этот орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы принимаются с 16 марта по 5 апреля 2018 года (включительно) в рабочие дни. Также документы для участия в конкурсе могут быть направлены по почте заказным письмом с уведомлением с пометкой на конверте «на конкурс (замещение вакантной должности)»
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов и проверка достоверности сведений, представленных претендентами на участие в конкурсе.
Второй этап конкурса заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы на основе конкурсных процедур. Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование, решение профессиональных проблемных ситуаций (кейсов), собеседование.
Дата и время проведения второго этапа конкурса, а также форма проведения конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу не менее чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Хохрякова, д.47, кабинет 303.
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 507-508, 507-524, в рабочие дни с 08.00 до 17.15 (в пятницу с 08.00 до 16.00) обед с 12.00 до 13.00.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Тюменской области
главного специалиста сектора рыбоводства
(категория «специалисты» старшей группы должностей)
Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области
Тестирование (дистанционно) по ссылке kadr-reserv.admtyumen.ru
с 00-00 часов 28 апреля до 24-00 часов 29 апреля 2018 года
Решение профессиональных проблемных ситуаций (кейсов) (дистанционно), решение которых необходимо представить до 12 ч. 00 мин. 03 мая 2018 г. на электронный адрес BogdanovaTV@72to.ru либо на бумажном носителе передать в отдел кадровой и организационной работы Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области.
Собеседование 04 мая 2018 года в 10-00 часов по адресу: г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 47, зал заседаний (3 этаж).
Список граждан (гражданских служащих),
допущенных к участию в конкурсе
Виссарионова Елена Радиковна
Ларионов Дмитрий Эдуардович
Мулкоманова Жанара Муратовна
Сидорова Анастасия Александровна
Чемезова Наталья Олеговна
Чернова Ирина Вячеславовна
Уркина Мария Валерьевна |